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上海高中教师待遇

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素和“中学高级教师,学科带头人,名师”等情况,该教师的月收入应该在4500元至6500元之间。

我这里是上海郊区的,小学教师每月基本工资加学校各类补贴,总共有四千至五千不等,我姑姑是在学校教书的,每个月除了工资之外,还每天下班回家帮小学生补课(其实就是不懂得就教),4个孩子一个月就灰色收入8000元

上海的高中主课老师,就我所知道,月收入5000-6000算是中等的。如果经常给人补课,加上外快,每月收入上万都不希奇。还有寒暑两个带薪假期。当年我没有去考师范,现在想想后悔的要命。
以上绝对属实。我嫂子就是私立中学英语老师,要是哪个月只收入5K,那绝对是碰到“饥荒”了。家里三台笔记本,都是学校发的。公立学校的收入可能稍次些,不过也差不到哪里去

我都想去上海当老师了。。。。

你当家庭教师,工资很高的,而且不累!

高中老师的工资要看是什么职称了,初级职称的话,总额应该在3200左右吧是否可以解决您的问题?

你可以去上海的高中去应聘下的,那样就可以知道了,还可以做个比较

上海高中地理老师的工资待遇是5000-8000之间,
根据你教龄长短、是否带毕业班确定的,
如果自己再业余时间带班不可,月入10000左右是常见的。

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